Джейми Мэдиган

 Опытный индустриально-организационный психолог и менеджер по персоналу со специализацией в организациях, основанных на навыках, подборе персонала, проектировании опросов, предварительном тестировании при приеме на работу и привлечении новых сотрудников. Область специализации включает в себя: тестирование при приеме на работу, отбор, структурированные интервью, организационные исследования, опросы, анализ работы, валидация тестов, набор персонала, показатели в области управления персоналом.

 Я также являюсь автором научно-популярной литературы, который стремится популяризировать использование психологии для создания лучших видеоигр и понимания тех, кто в них играет. Я пишу и веду подкасты на сайте www.psychologyofgames.com, а моя книга «Психология видеоигр и их влияние на игроков» доступна в издательстве Rowman Littlefield. Кроме того, я иногда провожу лекции и консультации по этой теме для разработчиков и издателей игр.

• 
  Books:
  Психология видеоигр